|
根據(jù)“黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核”的相關(guān)要求，為深入推進(jìn)金海投資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任意識，督促各權(quán)屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體認(rèn)真做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合企業(yè)實際，集團(tuán)紀(jì)委于近期制定了 《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》。
考核主要包括五個方面內(nèi)容。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解和落實情況。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作機(jī)構(gòu)、實施辦法；對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解細(xì)化，并加以落實；將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是開展黨風(fēng)廉政教育情況。建立廉潔教育體系，形成廉潔教育長效機(jī)制，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，定期開展廉政教育及相關(guān)活動。三是干部隊伍建設(shè)情況。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，擴(kuò)大廉政談話覆蓋面，建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔檔案，遵紀(jì)守法，單位無違法違紀(jì)問題。四是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真聽取職工群眾意見和建議情況。重視查處違紀(jì)、違規(guī)問題，認(rèn)真處理職工來信、來訪和意見反映，重大信訪及時請示匯報。五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)情況。制定紀(jì)檢宣傳及信息工作考評辦法，強(qiáng)化廉政信息報送力度；制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》，要求各黨（總）支部委員中要有紀(jì)檢委員，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，并開展培訓(xùn)。
集團(tuán)將通過日常檢查、年度考核、綜合考評三種方式對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等次。各單位年度考核將納入企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)考核體系，同時作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。 | 
