金海創(chuàng)投工會堅持打鐵還得自身硬的原則,以“培訓、制度、作風”為落腳點,不斷加強工會自身建設,著力打造“活力”工會,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,更好地服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾。
以培訓提高素質(zhì)。工會緊扣成長成才需求開展培訓班,主動適應培訓的多元化要求,堅持缺什么培訓什么,使服務職工群眾的能力和水平得到提高,打造優(yōu)秀的工會人才隊伍
以制度促進執(zhí)行。結(jié)合工作實際,修訂完善了《工會委員會工作實施細則》、《工會會員管理制度》等制度。
以作風彰顯作為。金海創(chuàng)投工會以矛盾在基層解決、問題在基層落實、民情在基層了解為目標,全力提升工會服務基層、服務職工的能力和水平。 |